當(dāng)前，號召并鼓勵領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)，那處于激烈競爭的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的企業(yè)、我們個人，該如何提高各方面的知識素養(yǎng)？我們需要學(xué)習(xí)，也正在學(xué)習(xí)。

近期，公司內(nèi)部正掀起一股學(xué)習(xí)熱潮。除了每周三的平等的、多元化的專業(yè)知識培訓(xùn)講座，同事們更是聽取了多方面的網(wǎng)絡(luò)課程。每期的培訓(xùn)講座，均由公司內(nèi)部精英或外部專業(yè)人士做主講，內(nèi)容多樣：包含了各項知識和技能，有研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、市場、技術(shù)服務(wù)等多種工作。形式更是豐富多彩：演練、分享、案例、游戲，學(xué)習(xí)氣氛濃郁卻又輕松愉悅。而網(wǎng)絡(luò)課程則是一種電子學(xué)習(xí)，這是決定一個公司生存和競爭的能力的一個重要的應(yīng)用。通過學(xué)習(xí)，我們受益匪淺，不僅提高了對各自崗位的認(rèn)知能力和實際操作能力，而且擴(kuò)寬了現(xiàn)場服務(wù)管理精益求精的管理思路，受到了很多啟發(fā)，學(xué)會了新的解決問題的方法。公司在學(xué)習(xí)方面的投入，提高了員工的整體素質(zhì)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，提升了公司的整體形象，促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定、健康可持續(xù)發(fā)展。

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